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    氣動技術交流
    缺失的工業精神與制造文明
    發布時間:2017-09-25 13:16:41 / 點擊量:2102 / 返回上一頁

    中國制造”與世界先進水平究竟差在哪?

    在企業界看來,除了技術、質量、品牌等有形因素,一些無形的壓力更讓他們深受困擾


    首先,“流動”的工匠無法支撐“鐵打”的企業。比如某某公司春節前,一些農民工要求提早回家鄉,導致一批鞋延期交貨,損失9萬元。春節后,月工資從去年2400元提高到2600元,200多工人也只回來1/3,其他都得重新招聘。總經理一個勁地訴苦:“有一句俗話叫做‘鐵打的營盤流水的兵’,但對企業而言,出現這種現象可是個大麻煩。”其他企業對此深有同感,福建一家公司的董事長說,晉江外來務工人員有100多萬,很多農民工說來就來、說走就走,連穩定的生產都保證不了,還談什么培養精益求精的工匠精神?


    不同于以前,計劃經濟時期的八級工、九級工很受社會崇拜。如今,一線技工地位早已難比當年。一些企業家提醒,如何培養出數量更多、質量更高、愿意投身制造業的技能型人才,需要各界加倍重視。


    其次,“賺快錢”的理念無法打造百年老店。蘇州能訊高能半導體公司開創氮化鎵應用新局面,引領我國半導體工業邁向第三代,但公司董事長張乃千卻并不“開心”。“我回國創業八年,親戚朋友經常問我掙了多少錢了。在他們看來,只有錢掙得多才算是成功。”張乃千認為,打造百年老店需要專注和深耕,但很多企業認為賺錢最重要,房地產熱、互聯網熱、股市熱讓大量資金“脫實向虛”,不利于制造業健康發展。

    企業界人士提出:許多企業總是想做大,而不是做精做專,把‘轉行’當‘轉型’,這種思維怎能做強制造業?


    再者,“廉價低質”形象期待得到根本改變。不少企業負責人認為,中國制造創造了“物美價廉”的傳奇,但粗暴山寨、抄襲模仿使中國產品背上了“廉價低質”的名聲,既影響了國外消費者對中國產品的定位和看法,也使國內消費者對本土品牌信心不足。今年初中國消費者赴日搶購馬桶蓋一事,正戳中了中國制造的痛點。


    一些企業家的看法是:從高鐵、電氣設備為代表的裝備制造業,到華為、中興為代表的科技企業,再到格力、海爾為代表的家電品牌,中國制造正從“代工+低價”的模式向“核心技術、人性設計、品牌打造”的模式切換。在這一過程中,重塑中國制造的價值和精神顯得尤為緊迫。

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